问题 | 事业编制借调最长年限 |
分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
解答 |
律师解析:
事业编制借调的最长年限,为6个月。
若是已经达到6个月,就属于借调期满,这时候如果还需要借调人员那就要重新履行手续,待借出单位主管批准后才能在社保等部门备案。 借调人员是不能在借入单位领工资以及补贴的。
法律依据:
《事业单位人员借调管理条例》第七条
拟借调人员应当符合下列条件: (一)正式在编在职人员。 (二)政治思想素质好、遵纪守法、作风正派。 (三)具有借调单位所需要的工作能力和其他条件调到专业性较强工作岗位的人员需有相关学历或职称。 |
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