您无需经由媒体曝光来获取支持，只需向当地人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请即可。
若用人单位并不认可此次事故构成工伤性质，则该单位需负有举证责任以支撑其观点。
在提交工伤认定申请时，您应提供下述相关材料：
1.工伤认定申请表格；
2.能够证明您与用人单位间存在劳动关系（含虽未签订书面合同但实际形成的事实劳动关系）的文件资料；
3.医疗机构出具的详细诊断证明或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

《医疗事故处理条例》第五十五条
医疗机构发生医疗事故的，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告;情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。
对发生医疗事故的有关医务人员，除依照前款处罚外，卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动;情节严重的，吊销其执业证书。