当不幸发生工伤事故时，企业应当于一个月内主动向相应机构提出申请；若逾期未能提起申请，则职工或其家属有权代为申请，且此项权益的有效期仅有一年，切勿错过最后期限。在此期间如若未提交申请，便视为自愿放弃相关权益。当工伤认定顺利完成之后，即可进行劳动能力鉴定的申请。而一旦出具了劳动能力鉴定结果，便可向用人单位请求支付应得的工伤待遇，若对方不予理睬，便可随时寻求仲裁的帮助。

《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害的，用人单位应在30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，职工本人、近亲属等可以在1年内自行申请。错过了1年的申请时效，而无法获得赔偿。