工伤赔偿款的到账时间受多种因素影响，各地流程和具体情况均有所不同，以下为你详细说明：
1.参加工伤保险情况：
若用人单位已为员工参加工伤保险，当员工发生工伤后，需按规定提交相关材料，社保经办机构会进行严格审核。
审核通过后，一般会在1-2个月内将赔偿款支付到员工账户。
这期间，相关部门需核实工伤认定、劳动能力鉴定等多项内容，确保赔偿合理准确。
2.未参加工伤保险情况：
若用人单位未参加工伤保险，那么赔偿责任就由用人单位承担。
此时支付赔偿款的时间会因协商、诉讼等程序而存在差异。
若双方能友好协商达成一致，可能相对较快；
若进入诉讼程序，可能需要3-6个月甚至更久。
实践中，员工要及时与用人单位沟通赔偿款进展，还可向当地劳动保障部门咨询规定和流程，维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，用人单位此前未为其参加工伤保险。小朱要求单位支付工伤赔偿款，单位却称资金紧张需缓付，双方就此产生争议，小朱考虑通过诉讼索要赔偿款。

案情分析:

1、由于用人单位未给小朱参加工伤保险，按照规定，赔偿责任应由该用人单位承担。
2、小朱若选择诉讼索要赔偿款，依据相关情况，可能需要3-6个月甚至更久才能拿到赔偿款，在此期间小朱应及时与单位沟通赔偿款进展，并可向当地劳动保障部门咨询相关规定和流程来维护自身权益。