经由工伤事故所产生的实际赔偿金额并非固定不变，这主要取决于多种复杂多样的具体因素，例如工伤所引发的伤害程度如何、当事人在受伤前的工资待遇高低、所面临的治疗费用总额、康复过程中所需要花费的费用总额，当然还有康复后可能出现的伤残等级状况等等。
一个大概的规律就是，伤残等级越高，所应支付的赔偿款额也就相应地增长。
对于那些承受轻度工伤伤害的受害者而言，可能他们所能得到的主要补偿就是医疗费用的报销和因停工修养而导致的工资损失的弥补。
然而，若不幸遭受了严重的伤残伤害，那么除了上述的补偿之外，还将获得一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金及一次性的伤残就业补助金等额外的经济援助。

《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。