对于九级工伤所产生的具体赔偿金额因其诸多复杂因素而异，主要包括一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等多项内容。
就江苏省常州市而言，一次性的伤残补助金按照劳动者本人工资计算，标准为九个月。
至于一次性的工伤医疗补助金与一次性的伤残就业补助金的具体数额，则需依据本地相关法律法规及您个人具体情况进行综合评估确定。
普遍情况下，总体赔偿金额大约在十余万至二十余万元之间浮动。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。