| 问题 | 工伤认定下来不属于工伤单位还有责任吗 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤认定 |
| 解答 |
一、工伤认定下来不属于工伤单位还有责任吗 1、工伤认定下来后，不属于工伤的，用人单位不需要承担责任，劳动者受的伤害由自己承担。 2、是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形)； 3、具体可直接拨打12333咨询当地劳动部门。 二、工伤认定相关法律规定是什么 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇； 其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 劳动者发生人身伤害事故后，要认定为工伤后，用人单位才需要承担法律责任。 如果不属于工伤的，用人单位不需要承担责任，劳动者受到的人身伤害，由劳动者自己承担。 |
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