| 问题 | 深圳劳动合同怎么填写 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
深圳劳动合同应当填写以下内容： 1、用人单位法定代表人、联系方式、名称等基本信息； 2、劳动者姓名、经常居住地、身份证号码等基本信息； 3、劳动合同期限，包括试用期，仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限； 4、劳动报酬，包括支付水平、支付形式、支付时间、加班工资、试用期工资等； 5、社会保险，基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险； 6、工作时间和休息休假； 7、工作内容和工作地点； 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 9、其他条款。 最后双方签字盖章生效，写明签订日期。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 在上面的文章内容中，我们已经解答了关于深圳劳动合同怎么填写的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师可以在线为您解答。 |
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