| 问题 | 轻伤一级能够鉴定工伤吗？ |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤鉴定 |
| 解答 |
一、轻伤一级能够鉴定工伤吗? 轻伤一级能够鉴定工伤，但是结果如何，应该是根据具体的实际情况来作出判断的。如果打架事件和工作有关，因工作发生争执导致的，那就能够认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、故意伤害轻伤一级要不要做伤残鉴定 故意伤害需要去做伤残鉴定,故意伤害的伤残鉴定是以人体损伤伤残为准，伤者必须在治疗终结后的15日内申请伤残鉴定。法医鉴定主要是用来确定刑事责任的，必须达到轻伤以上公安机关才会立案追究犯罪嫌疑人的刑事责任。根据法律规定，人身伤害案件具有下列情形之一的，公安机关应当进行伤情鉴定： 1、受伤程度较重，可能构成轻伤以上伤害程度的; 2、被侵害人要求作伤情鉴定的; 3、违法嫌疑人、被侵害人对伤害程度有争议的。 委托单位应审查被鉴定人提供的病历资料真实性，并在病历资料复印件上盖章确认。委托单位必须经过认真调查确认当事人存在被伤害的客观事实，才能出具伤情鉴定委托书。刑事案件中的轻重伤鉴定，关系到是否够成刑事犯罪，属于侦查机关的职责。因此，当事人自己不能委托鉴定。如果认为伤情达到了轻伤以上严重程度，在公安机关未主动提出做伤情鉴定时，受害人能够主动要求公安机关做鉴定，但需提供相关鉴定材料。 在我们的日常生活当中，关于劳动能力的鉴定，还有就是工伤的认定都是非常的重要的，比如说在工作场合发生的伤害，首先是需要立即的通知用人单位，然后由用人单位来负责工伤的认定，至于具体的工伤认定的结果，如果对此不服的话，还是有相关的救济途径的。 日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对轻伤一级能够鉴定工伤吗？的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方“立即咨询”按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。 |
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