| 问题 | 个人申报工伤时间期限 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤认定 |
| 解答 |
一、个人申报工伤时间期限 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 所以发生工伤后30天内，单位必须申报，单位不申报的，职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。 《民法典》第六条 ，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。 二、个人申报工伤需要哪些材料 个人向相关权益机构申报工伤时，需提供以下详细资料: 递交工伤认定申请时，应包含如下文件: (1)工伤认定申请表格； (2)能够证明您与雇主之间存在劳动关系或事实劳动关系的有效凭证； (3)医疗诊断证明或者由具有资质的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者由省级以上卫生行政部门指定的职业病诊断鉴定机构出具的职业病诊断鉴定书）。 而工伤认定则是劳动行政部门根据法律授予的权限，对于职工在遭受意外事故或罹患职业病后是否构成《工伤保险条例》所规定的“工伤”或“视同工伤”进行性质判定的法定行政确认事项。 《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 所以发生工伤后30天内，单位必须申报，单位不申报的，职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。 |
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