| 问题 | 职务侵占罪判缓刑的条件是什么 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪判缓刑的条件是什么 职务侵占罪中判处缓期执行刑罚的必要条件主要包括如下几个方面：首先，涉案犯罪情节必须较为轻微，未达到严重程度； 其次，犯罪分子需要对自己的行为产生深刻反省，并展现出自我忏悔之意； 再次，需排除其在未来再度犯罪的可能性； 最后，缓期执行不会给其所生活或居住的社区带来重大负面影响。 除此之外，犯罪嫌疑人被判处罚金或拘役，以及处以三年以下有期徒刑者，也构成判处缓期执行的预备条件。 举例而言，犯罪涉及金额相对较低，犯罪者积极退还违法所得，并且在案件调查过程中能够积极配合司法机构查找证据等元素，均有可能被视为满足缓期执行刑罚的条件。 《中华人民共和国刑法》第七十二条 【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： (一)犯罪情节较轻； (二)有悔罪表现； (三)没有再犯罪的危险； (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。 被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。 二、职务侵占罪立案前归还判刑吗 涉及职务侵占罪行为的立案前提下的归还赃款问题，可能在量刑上有所减轻。需要明确的是，此种情况并不属于需要原告提起告诉才进行审理的范围，而是国家机关的公诉案件。如果该案件已依法进入到了司法调查环节，那么仅当出现《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条所规定的特定情形时，才有可能允许撤销案件。如若不然，则需遵循法定的程序进行处理，并由法院依法裁决。尽管如此，在立案之前主动归还赃款的态度仍可成为法官衡量量刑轻重的考虑因素之一。根据我过现行《刑法》第二百七十一条的具体规定，公司、企业或其他组织的人员，利用职权便利，擅自将本单位财产非法占为己有，且数额达到一定额度者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的法律制裁；若是数额特别巨大者，则将被判处更为严重的五年以上有期徒刑，并且还可能遭受包括没收财产在内的附加刑罚手段。对于国有公司、企业或其它国有单位的涉事员工，以及被国有单位委派至非国有的相关单位履行公务的工作人员来说，同样适用上述条款。但需注意的是，应依据贪污罪的规定对此类犯罪行为进行定性和惩罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 三、职务侵占罪工商银行怎么判 对于涉嫌触犯职务侵占罪的人员，其具体的定罪量刑尺度并非只受到工商银行等机构的单方面影响，更应以我国现行法律法规为准绳，依法予以判定。针对职务侵占罪的裁断，其司法程序主要基于被侵占财产的价值高低进行额定，即犯罪行为造成的损失越大，则相应的定罪量刑也就越严重。若所侵害财产的价值较小，将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要承担罚金的惩罚；一旦危害财物额度规模庞大，将面临三至十年不等的有期徒刑，并同样需要缴纳罚金；而若财产受损程度达到了极为严重的境地，那么被判刑者将有可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金的责任。值得注意的是，如果在工商银行等金融机构任职的员工涉及到职务侵占罪行，法院在审理事例时，会全面考量犯罪行为的实际情况、犯罪情节的恶劣程度、罪犯对待错误的思想意识以及退回或上缴违法所得等多项因素之后，才做出最适宜的判决处理。其中，犯罪金额无疑是量刑的核心要素之一，然而，积极主动地退还非法所得、自发向司法部门投案、提供有价值的线索协助破获其他犯罪活动等良好表现，亦可影响最终的量刑结果。 职务侵占罪缓刑条件：1、情节轻微；2、真诚悔过；3、无再犯风险；4、不负面影响社区。适用对象：罚金、拘役或三年以下有期徒刑。如金额低、主动退赃、配合调查，可考虑缓刑。 |
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