| 问题 | 单位内部的产权纠纷怎么处理 |
| 分类 | 征地拆迁-宅基地 |
| 解答 |
一、单位内部的产权纠纷怎么处理 关于产权纠纷问题的解决方法主要包括以下几种途径： 首先，当事人可选择通过和解或调解的方式来化解纷争； 其次，如果当事人不同意进行和解、调解或者和解与调解均无法达成共识时，便可以依据已经签订的仲裁协议，提交至相关的仲裁机构申请仲裁以作为解决方案； 第三种情况是当事人并未签署有效的仲裁协议或仲裁协议失效，此时他们可以向当地的人民法院提起诉讼寻求帮助； 最后，当涉及到需要履行已生效的判决、仲裁裁决以及调解书等法律文件时，当事人必须严格遵守，如有拒绝履行的行为，另一方有权要求人民法院强制执行。 《民事诉讼法》第一百二十五条当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。 二、单位内部的合同纠纷如何调解 单位内部合同纠纷的调解通常可采取以下步骤。首先，双方应自行协商，尝试达成和解，明确各自的权利义务。若协商不成，可申请单位内部的调解机构介入，如劳动争议调解委员会等。调解人员会了解纠纷的具体情况，听取双方的陈述和主张，依据相关法律法规和单位内部规定进行调解。在调解过程中，双方应保持理性，积极配合调解人员的工作。调解达成一致的，会形成调解协议，双方应按照协议履行。若调解失败，任何一方均可通过法律途径解决纠纷，如申请劳动仲裁或提起诉讼。总之，调解是解决单位内部合同纠纷的一种有效方式，能避免诉讼的繁琐和成本，促进双方关系的和谐。 三、单位外部的债权债务如何界定 单位外部的债权债务界定主要依据相关合同、交易凭证等法律文件。债权通常是指单位对外部主体享有的要求其履行一定义务的权利，如货款请求权、借款偿还请求权等，其产生于合同约定、侵权行为等。债务则是单位对外部主体应承担的给付义务，如欠款、应付货款等。在界定时，需审查相关法律文件的真实性、合法性及有效性，明确债权债务的主体、金额、履行期限等关键要素。若存在争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。总之，以法律文件为依据，准确界定单位外部的债权债务关系，对于维护单位合法权益至关重要。 产权纠纷的解决方法有：和解或调解化解纷争；仲裁协议下申请仲裁；无仲裁协议则向法院提起诉讼。对已生效的判决、仲裁裁决及调解书，当事人应遵守，拒不执行者，对方可申请法院强制执行。这些途径旨在公正、有效地解决产权争议。 |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。