| 问题 | 工伤官司打了三年怎么办 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤纠纷 |
| 解答 |
一、工伤官司打了三年怎么办 针对工伤诉讼历时三年依然未能获得解决的情况，可能涉及诸多复杂因素。首要任务是深入分析并审查案件的具体进展状况，以确定其中是否存在证据不充分、程序执行偏差或是法律适用上的疑难问题等。在这个过程中，您需要与您的律师保持紧密且有效的交流，共同商讨并调整案件的整体策略。假如经调查发现，问题根源在于对方采取的拖延战术，那么您需积极寻求解决之道，例如向法院申请要求加快案件审理进程的相关申请。 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 二、工伤赔偿款迟迟未到怎么办 若工伤赔偿款迟迟未到，你可先确认用人单位是否已向社保部门申报工伤及提交赔偿材料。若已申报，可催促社保部门尽快审核并支付款项。 同时，你应保留好与工伤相关的所有证据，如劳动合同、就医记录、工资发放凭证等，以备后续可能的维权之用。 若用人单位未按时申报工伤，你可督促其进行申报，若其拒绝，你可自行向社保部门申报。若因用人单位原因导致赔偿款延误，你有权要求用人单位承担逾期支付的利息等损失。 若经过多方努力仍未收到赔偿款，你可考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。 三、工伤赔偿官司久拖未决该如何处理 若工伤赔偿官司久拖未决，你可采取以下措施。首先，与承办案件的法官或仲裁员积极沟通，了解案件进展缓慢的原因，催促其加快审理进程。其次，检查自身提交的证据是否充分、准确，如有遗漏或瑕疵，及时补充完善。同时，可向法院或仲裁机构的相关部门反映情况，寻求督促和协调。若涉及鉴定等程序导致时间延长，应配合相关部门尽快完成。若存在对方故意拖延等不正当行为，可向法院或仲裁机构提出异议，要求其纠正。若仍无法解决，可向上级法院或仲裁机构申诉，要求对案件进行监督和处理，以保障自身合法权益尽快得到实现。 工伤诉讼三年未决，或涉复杂因素。当务之急是详析案情进展，查证证据、程序及法律适用问题。与律师紧密沟通，调整策略。若系对方拖延，应主动求变，如申请法院加速审理，以促案件早日解决。 |
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