| 问题 | 最高法职务侵占罪数额较大怎么判 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、最高法职务侵占罪数额较大怎么判 最高人民法院对职务侵占罪中数额较大的量刑标准解析 依据我国现行有关法律法规之规定，在触犯职务侵占罪的情况下，若侵占金额已达巨大标准，则必须接受由当地法院依法作出的判决。该类犯罪行为的量刑规则为：被认定有罪者需承担三年以上，最高十年以下的有期徒刑，同时还将面临罚金等相应附加刑罚。 《刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、最高法职务侵占罪量刑标准有几种 最高法关于职务侵占罪的量刑标准有几种 依据相关法律规定，若身为公司、企事业单位或其它组织的员工，滥用其职务之便，将所在单位的全部财产违规占有，且涉及到的金额超过一定标准，那么将会面临不同程度的刑事指控。具体而言：倘若犯罪所得数额较小，即不足以构成重大经济损失，则会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时须接受相应罚金的惩罚； 然而，如果财物数额巨大，即已经达到足以对单位造成严重经济损失的地步，那么罪犯将可能被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的责任；而对于那些犯罪所得数额特别巨大的情况，即已经达到了对单位造成极其严重经济损失的地步，罪犯将可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需承担罚金的责任。 《刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 三、最高法职务侵占罪立案标准如何确定 关于职务侵占罪的立案标准，通常情况下是针对那些侵占公司、企业或其他组织的财务，且数额达到五千元到一万元及以上者。倘若行为人利用自身所拥有的职权之便，私自将这些财务据为己有，并且存在着诸如侵吞、盗用、诈骗等违法行为，那么便有可能被判定为职务侵占罪。实际上，具体的数额标准可能会因为不同地区的经济发展水平差异而有所变动和调整。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 依据我国相关法律规定，职务侵占罪涉及较大数额的，将由当地法院依法进行判决。对于此类犯罪，量刑标准通常为三年以上十年以下有期徒刑，并可能伴随罚金等附加刑罚。具体判决将依据案情、犯罪动机、社会危害程度等因素综合考量。法院在审理时会秉持公正、公平原则，确保判决的合法性和合理性。 |
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