| 问题 | 公司工作人员收受回扣怎么处理 |
| 分类 | 刑事辩护-贪污受贿辩护 |
| 解答 |
一、公司工作人员收受回扣怎么处理 对于在公司任职的相关工作人员因收取回扣而应采取何种惩戒措施，通常需要结合具体的事件背景以及涉案金额等多方面因素进行综合考量。一般而言，此类行为可能会被认定为非国家工作人员受贿罪。若涉案金额达到一定程度，则将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应罚金；若涉案金额巨大且存在其他严重情节，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑，同样也需缴纳罚金；若涉案金额特别巨大且存在其他特别严重情节，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。 《中华人民共和国刑法》第一百六十三条 【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。 二、公司工作人员受贿后如何免责 公司工作人员受贿后，一般很难直接免责。受贿行为本身违反法律规定，会受到法律制裁。 然而，如果工作人员在受贿后能够主动退还受贿款项，配合司法机关调查，如实供述自己的罪行，且在受贿过程中未给公司造成重大损失等情况下，法院在量刑时可能会酌情考虑从轻处罚。 但这并不意味着可以完全免责，法律对于受贿行为的打击是较为严厉的，通常会根据具体情节来确定最终的法律责任。总之，受贿行为是违法的，应尽量避免，一旦发生，应积极配合法律处理，争取从轻处罚。 三、公司工作人员挪用公款怎么界定 挪用公款是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。 具体界定需看以下几个方面：一是主体必须是国家工作人员，包括在国家机关、国有公司、企业、事业单位和人民团体中从事公务的人员等；二是利用了职务上的便利，即利用主管、管理、经营、经手公共财物的权力及方便条件；三是有挪用公款的行为，将公款挪作私用；四是挪用行为达到一定数额标准或有特定情形，如挪用公款数额较大（一般为3万元至5万元以上）、进行非法活动等。若符合上述情形，就可能构成挪用公款罪。 针对公司内因收取回扣的工作人员，惩戒措施需结合事件背景与涉案金额考量。通常，此行为属非国家工作人员受贿罪。涉案金额小者，处三年以下有期徒刑或拘役，并罚金；金额大且有严重情节者，处三年以上、十年以下有期徒刑，并处罚金；金额特别大且有特别严重情节者，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并罚金。 |
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