| 问题 | 事故伤残费怎么计算 |
| 分类 | 交通事故-交通事故赔偿 |
| 解答 |
一、事故伤残费怎么计算 探讨交通事故重伤人员损害赔偿金，先确定伤残程度，再依据年龄、收入、地区等因素计算。有稳定收入按潜在收入损失算，无固定收入参考近三年平均收入，无法证明则参考法院地相似职业上一年平均工资。 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 二、事故误工费如何确定赔偿标准 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如，某受害人固定月收入为5000元，因事故误工3个月，其误工费即为15000元。若受害人无固定收入，过去三年平均月收入为3000元，误工4个月，按此计算误工费为12000元。 三、事故赔偿款如何进行划分 事故赔偿款的划分通常依据相关法律法规及事故责任认定来进行。若为交通事故，一般先由交强险在限额内赔偿，超出部分再根据事故责任比例划分，比如一方负主要责任，可能承担70%左右的赔偿责任，另一方承担30%左右。若为其他类型事故，如工伤事故，工伤赔偿款由工伤保险基金和用人单位按规定分别支付，工伤保险基金支付部分有明确的项目和标准，用人单位则承担其余部分。在划分时，需考虑各项损失的具体数额，如医疗费、误工费、护理费等，分别按照责任比例进行计算和分配。总之，要依据具体情况，严格按照法律规定和相关程序来合理划分事故赔偿款。 事故伤残费的计算通常要考虑多个因素。首先是伤残等级，这需要专业的鉴定机构来评定。然后根据受害人的年龄、收入状况、当地的经济水平等综合计算。一般来说，如果受害人有固定收入，按照因误工减少的收入计算；没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 |
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