| 问题 | 上班途中车祸身亡,工伤怎么鉴定的 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤鉴定 |
| 解答 |
一、上班途中车祸身亡,工伤怎么鉴定的 在上班过程中的不幸遭遇严重车祸导致身故，但若要将其认可为工伤，则必须符合以下所述的特定条件：即在上下班的途中，遭受到了并非由自身主要责任所引发的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所带来的伤害。换言之，倘若受害者在事故中仅需承担同等责任、次要责任甚至无需承担任何责任，那么便存在着被认定为工伤的可能性。 然而，在申请进行工伤鉴定的过程中，必须提供相关的证据材料，例如交通事故认定书以及上班路线的证明文件等等。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、上班途中发生意外工伤如何认定 上班途中发生意外认定工伤需满足以下条件：一是在合理的时间内，一般是从家到单位的合理时间段；二是在合理的路线上，通常是常走的路线。若遭遇非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。 员工需在事故发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交相关材料，如事故报告、医疗诊断证明等。 社会保险行政部门会进行调查核实，若符合工伤认定条件，会作出工伤认定决定。单位或员工对认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。 总之，要认定上班途中的意外为工伤，需符合时间、路线及事故责任等条件，并按规定程序申请认定。 三、上班途中车祸身亡,工伤保险怎么理赔 上班途中遭遇车祸身亡，一般可通过工伤保险进行理赔。首先，单位应在事故发生后的30日内，向当地社保经办机构提出工伤认定申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可提出申请。经认定为工伤后，可享受丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。理赔时需提供相关证明材料，如事故认定书、医院诊断证明等。具体理赔金额根据当地标准及实际情况确定。 不幸工作中遭遇车祸身亡，欲认定为工伤，需符合特定条件：上下班途中，非主责交通事故受伤。若受害者责任轻微或无责，有机会被认定为工伤。申请工伤鉴定时，须提交事故认定书和上班路线证明等证据。 |
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