| 问题 | 合伙人是否构成职务侵占罪 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、合伙人是否构成职务侵占罪 在某些特定的情形中，合作伙伴（或称为合资方）也可能被判定触犯了职务侵占罪。假设此类角色在合伙制企业中有相应的职务权限，却擅自将本应属于公司所有的财产据为己有，且涉案金额达到一定程度时，便有可能被认定为职务侵占罪。然而，若最终是否触犯此罪名需根据实际行为模式、侵占的物品价值以及涉及的主观意图等多个方面来进行全面考量和判断。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、合伙人侵占公司财产是否构成犯罪 合伙人侵占公司财产可能构成犯罪。若侵占数额较大，通常指三万元至十万元以上，可能构成职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。数额巨大的，即一百万元以上，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。若合伙人利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且达到相应数额标准，同时还可能构成贪污罪，其量刑标准与职务侵占罪有所不同。若情节显著轻微，危害不大的，可不认为是犯罪。具体是否构成犯罪以及如何量刑，需根据实际侵占数额、情节等因素综合判断。 三、合伙人如何避免职务侵占罪风险 合伙人可从以下几方面避免职务侵占罪风险。首先，明确各合伙人的职责与权限，避免越权行事。在日常经营中，严格遵守财务制度，所有收支都应通过正规财务渠道进行，避免私下交易。其次，建立健全的内部控制制度，如定期审计、内部监督机制等，及时发现和纠正可能存在的问题。再者，合伙人之间应保持良好的沟通与信任，对于重大决策和财务事项应集体商议。若涉及到资金往来等重要事务，务必保留详细的书面记录和凭证。如发现有涉嫌职务侵占的行为，应及时采取措施，如报警或寻求法律救济，以避免风险的扩大。 合伙人在特定情况下可能构成职务侵占罪。如果合伙人利用其在合伙企业中的职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，就可能构成职务侵占罪。但具体是否构成，要综合考虑其行为方式、侵占财物的数额、主观意图等因素。 |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。