通常来讲，合伙开公司进行股权分配时，要把各方的出资比例、贡献大小以及能力差异等因素都综合起来考虑。
要是各方的出资差不多一样多，那按照出资比例来分配股权是比较合理的，这样能让大家都觉得公平。
要是有人在技术方面或者市场方面的贡献特别大，就可以适当地给他一些股权来进行激励，比如说技术入股的话，大概能占10%到20%左右这样的比例。
另外，还可以设立一个股权池，预留出一部分股权，用来在以后引进那些关键的人才或者激励团队成员。
在这个过程中，一定要注意避免股权出现过度分散或者过度集中的情况。
如果股权过度分散，就会使得公司在做决策的时候效率变得很低，大家都很难达成一致意见；
而如果股权过度集中，就很可能会让大股东变得独断专行，不利于公司的健康发展。
总之，股权分配应该在保证公平合理的基础上，同时兼顾到各方的利益以及公司的长远发展，最好是通过大家一起协商，然后在公司章程中明确地规定下来。