节假日期间一旦发生事故，要是因为这起事故使得受害人没法正常工作而耽误了收入，通常情况下是可以向对方索要误工费的。
误工费具体指的是受害人由于遭受到了人身方面的损害，从而没办法像往常一样去工作，进而导致自己的收入减少了。
从法律层面来讲，必须要能够证明受害人确实存在实际的误工损失，并且这个损失和事故之间有着紧密的因果关系。
通常来说，需要提供一些误工证明，像是单位开具的误工证明，这里面会详细说明受害人的工作单位、职务、工资待遇等信息，以及因为事故而误工的具体天数；
还有工资流水，通过可以清晰地看出受害人之前的工资收入情况以及事故发生后这段时间的收入变化。
如果受害人能够有力地证明自己在节假日期间因为这起事故而耽误了工作，导致收入减少了，那么他就有权利向负有责任的一方去索要相应的误工费赔偿。
不过，具体的赔偿标准以及计算方式，都得依据案件的实际情况以及相关的法律法规来进行确定，不能一概而论。