轻微伤的赔偿数额可不是随便就能确定的，得根据具体的情况来。
首先，医疗费那是肯定要算的，得按照实际花出去的医疗费用凭证来计算，比如去医院看病的挂号费、检查费、药费等等，这些都得算在里面。
误工费也很重要，要根据受害人因为受伤耽误工作的时间以及他平时的收入状况来确定，要是受害人平时工资高，那误工费也就多。
护理费，就参照当地那些护工从事同等级别护理所得到的劳务报酬标准来计算，这样能保证护理费用的合理性。
还有交通费，得根据受害人以及他必要的陪护人员因为就医或者转院治疗实际发生的费用来算，不能多算也不能少算。
除了这些，有时候还可能涉及到营养费。
要是双方能心平气和地协商，那赔偿数额就以双方达成一致为准。
可要是协商不成，受害人就可以向法院提起民事诉讼，让法院根据具体的证据以及相关的法律规定来确定赔偿数额，这样就能保障受害人的合法权益。