问题 | 牙科医疗事故一般赔偿多少 |
分类 | 损害赔偿-人身侵权 |
解答 |
律师解析:
依据严格遵循《医疗事故处理条例》的相关条文规定,如若发生牙医学领域的医疗事故,相关赔偿项目应涵盖医疗费用、误工费用、住院伙食补给费以及其他必备开支。
具体细节如下: (一)医疗费: 依照实际产生的医疗事故对患者身体伤害程度进行治疗过程中所产生的实际医疗开销进行计算,并需提供相应的支付凭据,然而这并不包含原发疾病的医疗费用。 在案件告一段落之后,确实需要继续接受治疗的,则应按照基本医疗费用进行支付。 (二)误工费: 若患者拥有稳定且固有的收入来源,那么将按照其因误工导致的固定收入下降情况进行计算。 对于收入明显超过医疗事故发生地所在地理年度内全体在职员工平均薪酬水平至三倍或三倍以上的患者,将按照三倍进行计算;反之,若无固定收入,将按照医疗事故发生地所在地理年度内全体在职员工的平均薪酬作为标准。 (三)住院伙食补助费: 根据医疗事故发生所在地政府机构一般职员因公出差时所需承担的伙食补助标准进行计算。 (四)陪护费: 在患者住院期间,如果需要专人陪护,则应按照医疗事故发生地所在地理年度内全体在职员工的平均薪酬作为计算标准。
法律依据:
《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:
(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。 (六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。 (七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 (八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。 (九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。 (十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。 (十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。 |
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