关于误工费赔偿标准，详细阐明如下：
第一点，误工费的数额主要取决于误工的期限以及个人稳定收入状况。
受伤者的误工期限则依据其所接收治疗的医疗机构所出具的正式鉴定结果来确认。
若因伤害导致身体残疾并因此而长期被迫停工，误工期限可计算到最后进行伤残等级评定之日为止。
第二点，当伤者具有固定收入来源时，误工费将按照实际减损的收入额来计算；而实际减少的收入必须是确实丧失的财物，这其中包含了诸如工资、奖金、津贴、授课费用、合法从事兼职所得的收入等等，但需注意的是，这个范畴中通常并不包括企业经营者在不幸成为受害者时所面临的经营损失以及部分特殊工种的补贴费用。
至于那些没有固定收入的受害者，我们会参考其过去三年间的平均收入水平来确定他应获得的误工费赔偿。
另外，如果受害者无法提供充分的证据证明自己最近三年内的平均收入额度，那么我们将会参照该地区相同或类似行业在上一年度中职工的平均工资进行计算。
第三点，误工费的计算公式为：
误工费赔偿金额=误工收入（元/月）×误工时间（1）有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入（2）对于无固定收入的人士，但能够提供相关证据证明其最近三年平均收入情况的，误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间（3）对于无固定收入并且无法提供相关证据证明其最近三年平均收入状况的人士，误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资×误工时间需要特别指出的是，误工费的具体金额究竟为多少，以及它与受害人的工资之间存在怎样的关系，这些都需要基于个人的实际情况进行具体的分析和判断。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。