如果在离婚协议中对于抚养费的约定不够明确，这可能会给后续子女的抚养带来一些困扰。
以下是几种可行的解决方式：
1.协商补充约定：
双方可以找一个合适的时间和地点，心平气和地再次进行协商。
协商过程中，需要就抚养费的具体数额进行细致讨论。
同时，明确支付方式，是按月支付、按季度支付还是一次性支付等。
支付期限也要确定清楚，是到孩子年满18周岁，还是到孩子完成学业等。
达成的补充协议与原离婚协议具有同等法律效力，双方都应严格遵守。
2.诉讼解决：
若双方经过多次协商仍无法达成一致意见，抚养孩子的一方可以向法院提起诉讼。
法院会根据多方面因素来确定合理的抚养费数额和支付方式。
还会考虑父母双方的负担能力，包括双方的收入水平、财产状况等，以及当地的实际生活水平。
一般而言，有固定收入的，抚养费可按其月总收入的20%-30%的比例给付。
3.考虑子女权益：
不管最终采取哪种解决方式，保障子女的合法权益始终是重中之重。
要确保孩子在生活、教育、医疗等各方面的需求都能得到充分满足，为孩子的健康成长创造良好条件。

案情回顾:

小朱和小李离婚时，离婚协议中对抚养费约定不明确。之后在孩子抚养过程中出现困扰，小朱认为抚养费应增加且按月支付，小李则认为现有支付已足够且想按季度支付，双方产生争议。

案情分析:

1、协商补充约定方面，双方应就抚养费数额综合孩子生活成本等细致讨论，如日常开销等，明确支付方式（按月、季或一次性）及期限（到18岁或完成学业等），补充协议与原协议有同等效力。
2、诉讼解决上，若协商不成，抚养方可以起诉，法院会考量子女实际需要（特殊教育、医疗需求等）、父母负担能力（收入、财产）及当地生活水平确定抚养费数额和支付方式。
3、整个过程要始终保障子女权益，满足其生活、教育、医疗等需求。