《中华人民共和国民法典》明确规定，离婚之后，倘若子女由其中一方直接进行抚养，那么另一方就应当承担部分或者全部的抚养费。
关于负担费用的具体多少以及期限的长短等事宜，首先由双方进行协议；倘若双方无法达成一致协议，就交由人民法院来进行判决。
通常情况下，如果有固定收入，抚养费通常可以按照其月总收入的20%至30%的比例来给予。
倘若需要负担两个及以上子女的抚养费，这个比例可以适当提高一些，但一般不能超过月总收入的50%。
而如果没有固定收入，抚养费的数额则可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来确定。
要是存在特殊情况，还可以适当提高或者降低上述比例。
举例来说，假如男方的月总收入是10000元，那么每月的抚养费一般在2000元到3000元左右。
倘若男方没有固定收入，当地同行业的平均收入为8000元，抚养费就可以参照这个标准来确定。
然而，具体的数额需要根据实际的情况进行综合判断，不能一概而论。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，孩子归小朱直接抚养。小朱要求小李按照月收入的30%支付抚养费，小李月收入10000元，但他认为20003000元抚养费过高，自己还要负担其他生活成本，双方无法达成协议，小朱诉至法院。

案情分析:

1、根据民法典规定，离婚后一方抚养子女，另一方应承担抚养费，费用多少先由双方协议，协议不成由法院判决。
2、小李有固定收入，按照法律规定，抚养费一般可按其月总收入20%30%比例给付，法院应综合考虑双方实际情况做出合理判决。