一般来说，夫妻在婚姻生活中，一方的工资通常是属于夫妻共同财产的。
《中华人民共和国民法典》明确规定，在夫妻婚姻关系存续期间，不管是工资，还是奖金，亦或是劳务报酬之类的收入，都被当作是夫妻的共同财产，并且是归夫妻共同所有的。
不过，这里有一些特殊情况。
首先是一方的婚前财产，那可不算在夫妻共同财产里；其次，要是一方因为受到人身损害而获得的赔偿或者补偿，也不属于夫妻共同财产；然后，要是遗嘱或者赠与合同中明确写着只归一方的财产，那这也不能算夫妻共同财产；还有，一方专用的生活用品，
所以，通常情况下，一方的工资在婚姻关系存续期间是应该被认定为夫妻共同财产的，但具体到每一个家庭，还是要根据实际情况去判断是否存在上述那些除外的情形。

案情回顾:

小朱和小李是夫妻，小朱在婚姻期间工资收入颇丰。但小朱认为自己工作辛苦，工资应归自己支配，小李则认为按照法律规定工资属于夫妻共同财产，双方为此产生争议，焦点在于小朱工资是否属于夫妻共同财产。

案情分析:

1、根据民法典规定，在夫妻婚姻关系存续期间，工资属于夫妻共同财产。小朱在婚姻期间的工资，一般情况下应认定为夫妻共同财产。
2、若不存在一方婚前财产、人身损害赔偿、遗嘱或赠与明确归一方等特殊情形，小朱主张工资归自己支配缺乏法律依据，小李要求认定为夫妻共同财产的主张合理。