在婚姻生活中，女方在上班过程中所获得的工资是属于夫妻共同财产的。
《中华人民共和国民法典》明确规定，当夫妻处于婚姻关系存续期间，他们所取得的工资、奖金以及劳务报酬等各类收入，都属于夫妻的共同财产范畴，并且归夫妻共同所有。
这就表明，女方在婚后通过自身的工作而获得的工资收入，不管其具体的数额是多少，也不管是以何种形式呈现，都应当被视作夫妻共同财产。
通常情况下，除非夫妻双方事先有特别的约定，把某些特定的财产排除在共同财产之外。
比如，在婚前就签订了财产协议，清楚地约定某一笔工资收入属于女方的个人财产。
然而，在一般的婚姻状态下，婚内女方的工资是属于夫妻共同财产的。
这体现了法律对婚姻关系中财产分配的一种规定，以保障夫妻双方的合法权益，确保婚姻生活的稳定和公平。

案情回顾:

小朱和小李是夫妻关系。小朱是女方，在婚后正常上班获取工资。现小朱和小李面临离婚，小李认为小朱婚后的工资属于夫妻共同财产应进行分割，小朱却声称自己的工资是自己辛苦赚的应归个人所有，双方产生争议。

案情分析:

1、根据民法典规定，夫妻关系存续期间的工资、奖金等收入属于夫妻共同财产。
2、在无婚前特别约定情况下，小朱婚后工资应视为夫妻共同财产，小李的诉求合理，小朱认为工资归个人所有的想法不符合法律规定。