在离婚冷静期这个阶段，工资的归属问题有着明确的法律规定。
我们知道，夫妻在婚姻关系存续的整个期间内，诸如工资、奖金以及劳务报酬等各类收入，都被视为夫妻共同财产。
而离婚冷静期，本质上依然是处于婚姻关系存续的状态之中。
这就意味着，在此期间，一方所获得的工资收入，是双方在婚姻关系存续这个大前提下，通过各自的劳动所取得的成果。
所以，从法律角度来看，这种工资收入应当被认定为夫妻共同财产。
当然，这里也有特殊情况，如果双方之前有过明确的约定，表明该工资归其中一方个人所有，那么就按照约定来处理，不属于夫妻共同财产。
总的来说，绝大多数情况下，离婚冷静期的工资是属于夫妻共同财产的，在后续办理离婚手续时，是可以依据法律规定进行依法分割的。