针对上述情况，我们可以采取如下五种切实可行的解决策略：首先，协商解决策略。这是一种基于互相理解与明辨是非的原则，促使合同纠纷的当事人尽最大可能展现出耐心和善意，通过理性客观地阐述事实以及发表具有说服力的观点，最终达成和解实施方案，从而使得合同纠纷得到妥善解决。其次，调解处理策略。当面对合同类纠纷时，调解便成为一个关键性的环节。这个过程需要双方当事人自主意愿的选择，借助中立的第三方机构人员的居间调解及人性化劝导，努力达到当事人之间的相互体谅、互让相待，进而达成和解协议，从而圆满结束纠纷问题。再者，仲裁处理策略。合同仲裁，即由独立于争议之外的第三方机构依据已签订的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的行为。此外，诉讼处理策略也是解决合同纠纷的重要手段之一。诉讼，即法院基于合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员共同努力下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，以期实现审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。