在公司的运作体系中，大股东通常是不能强制小股东退股的。
从公司法的角度来看，股东们通过出资汇聚成了公司的资本，同时也享有相应的股权。
一般情况下，除非出现了法定的特定情形，不然大股东不能擅自让小股东退股。
这些法定情形包括：公司连续五年都没有向股东分配利润，然而在这五年间公司一直处于连续盈利状态，并且也符合公司法中规定的分配利润的条件；公司进行合并、分立或者转让主要财产；公司章程所规定的营业期限已经届满，又或者是章程中规定的其他解散事由已经出现，而股东会会议通过决议对章程进行修改，以使公司得以存续等。
只有在满足这些特定条件时，股东才有权请求公司按照合理的价格来收购其股权。
并且，如果大股东强制要求小股东退股，这种行为很可能会构成侵权。
此时，小股东拥有合法的权利通过法律途径来维护自己的权益，比如可以向法院提起诉讼等。
总之，大股东不能毫无缘由地强制小股东退股，必须依据法律规定的特定情形来进行妥善处理，以确保公司和股东的合法权益都能得到有效保障。

案情回顾:

小朱作为公司大股东，欲强制小股东小李退股，小李拒绝。双方就大股东能否强制小股东退股产生争议，小朱认为自己有权决定，小李则认为此举不合法。

案情分析:

1、从公司法角度，股东出资享有股权，一般情况下大股东不能擅自让小股东退股，除非出现法定特定情形，如连续五年盈利却不分配利润等，本案中小朱无正当法定事由强制小李退股不合法。
2、若大股东强制小股东退股可能构成侵权，小李有权通过法律途径维护权益，如向法院提起诉讼，以保障自身合法权益不受侵害。