倘若你不幸被他人忽悠而担任了监事，以下这些举措可供你参考。
其一，务必要深入了解监事所肩负的职责以及享有的权利，清楚知晓自身在公司中的法律地位。
这样才能在后续的行动中有据可依，精准地判断公司的各种行为是否符合规定。
其二，积极与其他股东展开沟通交流。
通过与他们的交谈，了解他们对于你担任监事这一情况的看法和态度，争取获得他们的理解与支持。
倘若对方仍旧利用监事的身份实施不当行为，此时你便需要慎重考虑采取法律途径来捍卫自己的合法权益。
比如，可以向法院提起诉讼，要求撤销你的监事职务。
在决定采取这一行动之前，一定要收集充足的证据。
这些证据需要能够清晰地证明你是被忽悠担任监事的，同时也要能够有力地证实对方的不当行为。
只有具备了充分的证据，你的诉求才更有可能得到法院的支持，从而维护你自身的合法权益。

案情回顾:

小朱被小胡忽悠担任了公司监事，小朱起初不清楚监事职责和权利。后来小朱想摆脱这一困境，但小胡仍利用小朱监事身份实施不当行为，小朱决定向法院起诉要求撤销监事职务，争议点在于小朱能否提供充足证据证明自己是被忽悠及小胡的不当行为。

案情分析:

1、小朱起初对监事职责权利不了解，这使其在面对不当行为时难以有效应对，凸显出了解自身法律地位的重要性。
2、小朱若想撤销监事职务，关键在于证据收集。只有充分证明自己是被忽悠担任监事以及小胡存在不当行为，法院才更可能支持其诉求，维护其合法权益。