| 问题 | 公司解散但安排了工作会有补偿吗 |
| 分类 | 公司经营-经营管理 |
| 解答 |
律师解答：
视具体情况而定。
律师解析：
视具体情况而定。
如果公司另行安排了员工工作，双方协商一致的，用人单位可以不支付经济补偿。 如果没有协商一直的，还是要补偿的。 公司解散后，公司停止经营活动，要和劳动者解除劳动合同的，而解除劳动合同需要向劳动者支付一定的经济补偿，工作每满一年的，支付一个月工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 |
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