针对讨薪者所涉嫌的抢夺罪的判定，往往需要着重观察其行动是否满足抢夺罪的主要犯罪构成因素。根据我国现行中华人民共和国刑法的规定，抢夺罪是指的以非法占据他人财产为核心目的，公开地以激烈的方式抢夺他人的财物，且涉案财物的价值达到一定标准，或是存在其他严重情节的违法行为。对于那些为了追讨自己的薪酬而采取了过于激烈的手段，例如强行索取工资等措施，但是并未使用到暴力或威胁手段的讨薪者来说，他们可能并不构成抢夺罪。然而，如果这些行为涉及到了对他人财物的强制性获取，并且情节严重的话，那么他们就有可能触犯这一罪行。具体的判断依据主要包括行为的实施方式、被抢夺财物的价值大小，以及是否存在其他恶劣的情节等方面。

《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。