职务侵占罪是一种犯罪行为，指公司、企业或其他组织中的工作人员，凭借其职务上的方便条件，擅自将本单位的财物非法占为己有，且数额达到一定规模的犯罪行为。
就职工职务侵占罪而言，其判断标准主要由以下几个方面组成：首先，工作人员必须是通过利用其组织内的职权和优势地位，如主管、管理、经营、经手单位财物等方式来实施犯罪；
其次，该行为人必须具备将本单位财物非法占为己有的主观意图；
再次，被侵占的对象必须是单位财物，这其中包括了货币、实物以及各种形式的财产权益等；
最后，根据相关法律法规的规定，侵占金额若超过三万元人民币，则应当予以立案追究刑事责任。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。