涉及到职务侵占这一刑事犯罪行为的准确界定，关键在于其构成要素的整合与分析。
其具体要点如下所示：
1）主体身份要求：实施职务侵占罪行的主体必须符合特定标准——即为公司、企业或各类社会组织的工作人员。
2）主观意图判定：该项犯罪活动的行为人必须持有明确的主观意愿，即必须出于直接故意的心理状态，并且具有侵吞、窃取、欺诈等非法手段，试图将所在单位的财产据为己有的基本动机。
3）客观事实考察：指行为人在其工作岗位上，利用自身职务上的便利条件，将本应属于单位所有的财产非法占为己有，且涉案金额达到一定程度。
这里的“利用职务上的便利”，特指行为人通过对单位财务的主管、管理、经营以及经手等环节的控制和掌握，从而实现个人利益最大化的行为。
而所谓的“非法占为己有”，则是指行为人采取侵吞、盗窃、诈骗等多种手段，将原本属于单位的财产转化为个人所有的行为。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。