侵占罪在司法实践中适用于各类企业和组织机构，其中包括公司。
依据我国现行的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，任何公司、事业单位或其它经济组织中的职员，假如他或她借着自己职权影响力的优势，将本应归属于公司的财产据为己有，并且涉案金额达到了法定规定的“较大”标准，那么将会被视为涉嫌违反了职务侵占罪行。
因此，只要符合这些条件，那么公司内部员工侵吞公司财务的行为，便构成了职务侵占罪，依法应受到相应的刑事处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。