职务侵占罪的定罪量刑依据主要源于《中华人民共和国刑法》的第二百七十一条的规定，这项法律条款明晰地界定了公司、企业或其他单位的工作人员在其职务范围内，利用职务上所拥有的便利条件，非法占有本单位财物的行为，将被视为职务侵占罪。在量刑方面，通常会综合考量侵占的具体金额、情节的严重性以及犯罪者的悔过表现等多重因素。举例来说，若侵占金额达到较大标准（通常是指六万元人民币以上），则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而对于数额特别巨大的情况（一般是指超过一百万元人民币），则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人财产的惩罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条：
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。