针对因拒绝支付员工薪资而在刑事司法程序中被实施拘留措施者，其寻求取保候审的申请必须综合诸多要素进行考量。
首先，此种情况下的犯罪嫌疑人、被告以及他们作为法律代表或近亲家属或辩护律师，均有权提交取保候审申请以期获得批准。
然而，为了能够通过审查，申请取保候审需满足特定条件，例如可能会被判处管制法规、拘役制度或者独立适用附加刑罚的；
或者可能会被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施不会导致社会安全风险增加等。
在申请过程中，申请人还需提供保证人或者缴纳保证金。
保证人应具备稳定的居所及收入来源，有足够的能力履行保证义务，并且享有政治权利，人身自由未受任何限制。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。