若贵司未能依法缴纳社会保险费用，当事人可否诉诸于法律途径维护自身权益呢？
然而，必须明确的是，在处理劳动纠纷方面，通常会采取劳动仲裁前置原则。只有在通过劳动仲裁程序之后，方可向人民法院提起诉讼。在此过程中，申请人在提出仲裁申请时应提供书面形式的申请；并且，该书面申请还需依据被申请人的数量提交相应的副本。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可不可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可不可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可不可以向人民法院提起诉讼。