要是传媒公司没给支付工资，你提前离职一般是不用交违约金的。
按照相关的法律条文，当用人单位没有依照劳动合同的约定去提供劳动保护或者劳动条件，又或者没有及时且足额地支付劳动报酬等这些情况出现时，劳动者是有权利解除劳动合同的，并且不用承担什么违约责任。
不过，这里有个需要留意的地方，如果在合同里面明确规定了在没工作满特定的期限等这种情况下得支付违约金的条款，并且这个条款也没有违反法律的强制性规定，那你就可能得按照合同的约定去支付违约金。
总而言之，到底要不要支付违约金，得把合同的具体内容和实际发生的情况结合起来去判断。
要是出现了争议，还可以通过劳动仲裁之类的途径来进行解决，这样能更好地维护自己的合法权益。