| 问题 | 兼职未签合同不发工资该如何应对 |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
律师解析：
在未签署雇佣契约的情况下，若兼职工作无法获得相应薪酬，劳动者可向当地劳工行政管理部门进行投诉。
对于非全日制用工而言，亦允许双方之间达成口头形式的劳动合约。 然而，出于保障自身权益的考虑，劳动者宜尽可能保存与薪资待遇相关的证据材料，并通过短信等方式与雇主确认劳动报酬事宜。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 |
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