关于江苏省九级工伤赔偿金额的计算，其精确数额需依据特定事件的性质与状况而定。
通常而言，这其中包含了一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金三大部分。
其中，一次性的伤残补助金为九个月经历的本薪收入总额。
至于一次性的工伤医疗补助金及一次性的伤残就业补助金的具体执行标准，则因其所在地区及其所遵从的相关政策规定的差异而有所不同。
除此之外，还有可能涵盖停工留薪期内的薪资待遇、护理费用、医疗费用等其他相关费用的赔付项目。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。