| 问题 | 事业单位人员判拘役会被开除吗？ |
| 分类 | 刑事辩护-刑事处罚辩护 |
| 解答 |
一、事业单位人员判拘役会被开除吗？ 《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。” 这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。 二、被判拘役可以监外执行吗? 我国《刑法》第42条规定：“拘役的期限，为1个月以上6个月以下。” 第234条第1款规定：“故意伤害他人身体的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。” 《刑法》第43条规定：“被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。” 《看守所留所执行刑罚罪犯管理办法》第2条规定：“被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行前，剩余刑期在1年以下的，由看守所代为执行刑罚。被判处拘役的罪犯，由看守所执行刑罚。” 第55条规定：“被判处拘役的罪犯每月可以回家一至二日，由罪犯本人提出申请，管教民警签署意见，经看守所所长审核后，报所属公安机关批准。” 第57条规定：“对于准许回家的拘役罪犯，看守所应当发给回家证明，并告知应当遵守的相关规定。罪犯回家时间不能集中使用，不得将刑期末期作为回家时间，变相提前释放罪犯。” 据此，如果在县看守所执行拘役刑罚，当有急事需要回家时，可以按规定提出申请，办好相关手续即可。 综合上面所说的，事业单位的人员只要构成刑事犯罪必定就需要承担法律的责任，即使当事人按拘役来处罚，那么单位也会给予开除的处理，所以，犯了错就会为此付出代价，对于事业单位的工作人员就应该为公民做好榜样，而不是做出违反法律的事情。 |
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