| 问题 | 公司离职违约金多少合适,合同违约责任一般是多少 |
| 分类 | 合同事务-合同违约 |
| 解答 |
一、公司离职违约金多少合适 合同违约金约定多少合适需要看合同的具体情况，不同情况的约定事项所带来的实际损失有所不同，合同双方可以自行协商违约金数额或者违约金计算方法，需注意不宜超过造成损失的30%。 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加; 约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 二、合同违约责任一般是多少 1、以实际损失调整违约金; 2、以迟延给付一年的赔偿额不超过欠付的本金为限予以调整; 3、参照最高人民法院有关逾期付款违约金标准,并在此基础上乘以四倍计算违约金; 4、参照最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第16条,即“以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少。 ” 5、将过高的违约金数额减少到损失的2倍额度; 6、以“不超过合同未履行部分的总值为限”酌情予以调整; 7、不采用固定比例或上限的调整方法,完全由法官根据不同案件进行自由裁量。 我们在生活中遇到法律问题时，可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决，以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对您的问题进行了解答，如果您对此还有其他疑问的话，可以查看本网站的其他法律知识内容，也可以咨询本站律师为您解答。 |
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