| 问题 | 遇到劳动关系纠纷问题怎么办? |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动关系 |
| 解答 |
随着人们的法律意识越来越强，在生活中遇到纠纷也会更多的倾向于拿起法律武器保护自己。 1、律师可以帮助当事人分析案情和利弊得失。 在遇到法律纠纷时，有相当一部分当事人对法律知之较少，聘请律师以后，就可以让通晓法律、熟悉诉讼程序的律师帮助分析案情，指点迷津，使当事人明确自己在诉讼中所处的地位，从而为合法地行使权利打好基础。 2、律师可以帮助当事人调查证据。 当事人聘请律师以后，律师可以向有关单位和个人进行调查，获取有关对当事人有利的证据材料。律师还有权查阅案卷材料，全面了解案情。这样，就为当事人打好官司，切实维护自己的合法权益提供了较大的可能。 3、律师接受聘请诉讼以后，应当出庭参加诉讼，参加法庭调查和法庭辩论，依法陈述意见和要求。 因为劳动关系产生纠纷的情况之下，那么是可以通过协商的方式来解决的，协商不成再到当地也得仲裁机构提出劳动仲裁的申请，在仲裁这个阶段，如果要委托律师为解决代理案件是可以的，只不过说需要支付律师费用，比如说在天津大概就需要5000元左右。 在上面的文章内容中，我们已经解答了关于遇到劳动关系纠纷问题怎么办的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师可以在线为您解答。 |
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