物上请求权
物上请求权是指当物权的圆满状态受到妨害或有可能发生妨害时，物权人为了使其物权恢复到圆满状态，请求妨害人为一定行为或不为一定行为的权利。
「报酬请求权」是指在劳动合同履行过程中，劳动者因用人单位没有按照合同约定或者法定标准支付劳动报酬，可以向用人单位主张权利的一种权利。根据《中华人民共和国劳动法》第93条规定，劳动者有权要求用人单位支付劳动报酬。
如果用人单位未按照合同或者法定标准支付劳动报酬，劳动者可以提出报酬请求权。报酬请求权的实现形式有以下几种：
1. 向用人单位提出要求支付劳动报酬的书面申请。
2. 向劳动争议仲裁委员会或人民法院申请仲裁或诉讼。
3. 向行政主管部门投诉。
如果用人单位对劳动报酬请求权提出异议，应当向劳动争议仲裁委员会或人民法院申请仲裁或诉讼，由仲裁委员会或人民法院判决支付劳动报酬。
总之，劳动者的报酬请求权是一种合法的权利，用人单位应当按照合同约定或者法定标准支付劳动者的劳动报酬。如果用人单位未能履行支付劳动报酬的义务，劳动者可以通过书面申请、仲裁或诉讼等方式主张权利。
报酬请求权相关词条
-
-
债权请求权
债权请求权，是指权利人基于债的关系而产生的、请求特定人为特定行为的权利。在公权力不法侵害私权利的情况下，民事主体可以依据私权所产生的请求权，主动要求公权力机关纠正不法行为，如果不能实现，将进一步提起诉讼。这样可以增加权利保护的途径，强化公民的权利保障意识。