| 问题 | 职务侵占3人8万判多久 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占3人8万判多久 判刑标准是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 《刑法》 第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 二、职务侵占八万元应结合哪些情节量刑? (一)案件起因; (二)被害人有无过错及过错程度，是否对矛盾激化负有责任及责任大小; (三)被告人的近亲属是否协助抓获被告人; (四)被告人平时表现，有无悔罪态度; (五)退赃、退赔及赔偿情况; (六)被告人是否取得被害人或者其近亲属谅解; (七)影响量刑的其他情节。 三、职务侵占八万元有悔改表现的认定标准是怎样的? (一)认罪悔罪; (二)遵守法律法规及监规，接受教育改造; (三)积极参加思想、文化、职业技术教育; (四)积极参加劳动，努力完成劳动任务。 四、职务侵占八万定罪证据需证明哪些事实? (一)被告人、被害人的身份; (二)被指控的犯罪是否存在; (三)被指控的犯罪是否为被告人所实施; (四)被告人有无刑事责任能力，有无罪过，实施犯罪的动机、目的; (五)实施犯罪的时间、地点、手段、后果以及案件起因等; (六)是否系共同犯罪或者犯罪事实存在关联，以及被告人在犯罪中的地位、作用; (七)被告人有无从重、从轻、减轻、免除处罚情节; (八)有关涉案财物处理的事实; (九)有关附带民事诉讼的事实; (十)有关管辖、回避、延期审理等的程序事实; (十一)与定罪量刑有关的其他事实。 五、职务侵占八万定罪证据需证明哪些事实? (一)物证; (二)书证; (三)证人证言; (四)被害人陈述; (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解; (六)鉴定意见; (七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录; (八)视听资料、电子数据。 六、涉嫌职务侵占罪简易程序审理的条件有哪些? (一)案件事实清楚、证据充分的; (二)被告人承认自己所犯罪行，对指控的犯罪事实没有异议的; (三)被告人对适用简易程序没有异议的。 七、构成职务侵占罪在缓刑期间需遵守哪些规定? (一)遵守法律、行政法规，服从监督; (二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况; (三)遵守考察机关关于会客的规定; (四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。 八、构成职务侵占罪会被公司辞退吗? 一般都会被辞退，在劳动关系中劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因员工致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;以上就是关于职务侵占3人8万判多久的相关介绍。如果您对于这方面还有疑问想要了解的话，可以点击下方“立即咨询”按钮咨询专业律师了解。 |
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