| 问题 | 合同无效重新签订合同的标准 |
| 分类 | 合同事务-合同效力 |
| 解答 |
律师解析：
标准如下：
?用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 ?用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 变更劳动合同，应当采用书面形式。
法律依据：
《民法典》第五百四十三条
事人协商一致，可以变更合同。 |
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