关于教育合同纠纷的处理策略，常见的方法包括如下几种：
首先，我们可以尝试进行友好协商，这种方式不仅耗费资源少，而且灵活便利，能够促使双方通过充分的交流与协调达成共识。
其次，教育合同纠纷也适宜采用调解手段来化解矛盾，尤其是在教育行政管理部门或消费者协会等第三方机构的协助下，解决问题更为可靠。
然而，当双方难以通过协商或调解达成和解时，寻求司法救济便成为必然的选项。
在诉诸法律的过程中，务必重视搜集和保全相关证据，例如合同原文、付款收据、互动邮件等等，以此进一步强化己方的论点。
最后，若合同内已预先设定仲裁条款，亦可视情形依法选择仲裁途径加以解决。
总之，在处理任何类型的教育合同纠纷之际，我们应依据实际情境，择优采纳最适宜的解决方案，切实保障自身及他人的合法权益不受侵犯。