误工费的计算依据主要是受害人的误工时间以及收入状况。
当受害人拥有固定收入时，误工费就按照其实际减少的收入来进行计算。
通常情况下，每天的误工费是通过受害人固定月收入除以月计薪天数得出的，而月计薪天数一般为21.75天。
要是受害人没有固定收入，那就按照他最近三年的平均收入来计算误工费。
倘若无法举证证明自己最近三年的平均收入状况，此时就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
所以说，仅仅是计算三天的误工费，首先必须要确定受害人的收入情况。
如果受害人有固定收入，就用固定月收入除以21.75再乘以3来计算；
如果没有固定收入，就需按照上述无固定收入的计算方法得出最近三年平均收入或参照同行业平均工资后再乘以3。
倘若没有具体的收入数据，那么就无法准确地确定这三天的误工费具体金额到底是多少。
案情回顾:
小朱因交通事故受伤误工三天，向责任方小李索赔误工费。小朱称自己有固定收入，但无法提供确切收入证明，小李则认为应按无固定收入标准计算，双方就这三天误工费的计算依据产生争议。
案情分析:
1、若小朱能证明自己有固定收入，应按其实际减少的收入计算，即固定月收入除以21.75再乘以3。
2、若小朱无法证明有固定收入，且不能举证最近三年平均收入状况，就需参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资乘以3来计算。